I/ Chức năng
– Chịu trách nhiệm hỗ trợ trực tiếp Trưởng phòng/Phó phòng Phát triển Kinh doanh cùng các thành viên khác của công ty trong công tác xây dựng, phát triển và duy trì chiến lược kinh doanh mà Ban Giám đốc đã đề ra.
II/ Nhiệm vụ
– Hỗ trợ trực tiếp cho Trưởng phòng/ Phó phòng Phát triển Kinh doanh trong việc xây dựng kế hoạch kinh doanh, chiến lược phát triển kinh doanh;
– Tham gia các công việc để xúc tiến dự án theo yêu cầu của Giám đốc/ Trưởng phòng/ Phó phòng Phát triển Kinh doanh;
– Theo dõi các báo cáo tổng hợp về các dự án tiềm năng;
– Dịch thuật các tài liệu phục vụ công việc;
– Phụ trách viết bài và xuất bản newsletter hàng tháng;
– Hỗ trợ Trưởng phòng/ Phó phòng Phát triển Kinh doanh trong việc phát triển các công cụ marketing như website, youtube, facebook, zalo, brochure, tờ rơi, tờ thông tin;
– Tham gia các công việc khác của phòng Phát triển Kinh doanh theo sự phân công của Giám đốc/ Trưởng phòng/ Phó phòng Phát triển Kinh doanh;
– Hỗ trợ các bộ phận khác theo yêu cầu công việc và theo sự phân công của Giám đốc/ Trưởng phòng/ Phó phòng Phát triển Kinh doanh.
III/ Quyền hạn
– Phối hợp với các bộ phận trong công ty việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ được giao theo đúng quy trình;
– Liên hệ với các đối tác, khách hàng, cơ quan có liên quan đến công việc hoặc hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp để giải quyết các vấn đề trong phạm vi công việc được phân công;
– Báo cáo lên Trưởng phòng/ Phó phòng về các nội dung nằm trong trách nhiệm thực hiện của vị trí công việc. Trên cơ sở báo cáo, chủ động đưa ra các quyết định để thực hiện công việc nhanh chóng, hiệu quả.
II/ Yêu cầu:
– Nam, độ tuổi từ 22 đến 30; ưu tiên ứng viên tốt nghiệp một trong các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Kinh tế, Đối ngoại, Marketing; ứng viên chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản;
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về đấu thầu và hồ sơ đấu thầu;
– Có một trong những chứng chỉ ngoại ngữ như IELTS (trên 6.5); TOEIC (trên 700) hoặc tương đương;
– Chăm chỉ, cẩn thận, trung thực;
– Có tinh thần cầu tiến, ham học hỏi;
– Nhiệt tình, chủ động trong công việc.
CV vui lòng gửi về địa chỉ email: humanresources@ndtcgroup.com.vn (Ms. Linh: 0986 204 706)
